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新气象 心出发丨诚信公司开展2021年新员工座谈交流会
新桐初引,万象更新。日前,诚信公司在建设大厦12楼会议室开展了以“新气象,心出发”为主题的新员工座谈交流会,公司正副职、各职能处室负责人、2020年10月份以后入职人员共计26人参加了会议。



座谈会首先由主持人开场,引导新入职员工进行自我介绍,并结合自身经历和感悟表达对公司和自身未来的展望;接着各职能处室对集团和公司相关规章制度、业务办理流程等内容进行了讲解,向新入职人员明确了相关规范要求,便于下一步工作的开展。其中,综合办着重对瑞源集团产业发展概况、人事管理、钉钉审批流程、合同管理等内容进行了细致的阐释,安质处、物控处、经营处等处室对于相关安全质量管理、物资成本管控等规范要求做了详尽解读。随后,新员工就相关规定、流程、规范中有疑问的地方与各职能处室进行了交流咨询,职能处室负责人就相关问题进行了细致的解答,交流气氛热烈,效果显著。 




最后,诚信公司总经理刘耀文围绕公司人员和资质情况、2021年发展目标及要求等方面做了发言,指出瑞源集团秉承“载德凝瑞,润物厚生”的核心价值观,为员工发展提供了广阔平台,新员工要发扬“永远向上”的精神,第一要树立正确的价值观,对个人和公司事业发展要保持干事创业激情;第二要培养良好的品行,做好职业生涯规划,主动学习,实现个人进步与企业发展的双赢;第三要忠诚实干,脚踏实地,积极进取,保持“功崇惟志,业广惟勤”的理想信念,服务集团发展。






人既尽其才,则百事俱举;百事举矣,则发展可谋。本次座谈交流会内容丰富,成效突出,加强了新员工间、员工与处室间的沟通交流,增进了解,凝聚共识,进一步提升了团队凝聚力,诚信公司今后会继续重视人员建设,多措并举,全力完成好各项施工任务,更好促进公司业务发展,助力瑞源百年基业长青!




诚信公司/汪兆栋